02.11.2026 21:50
Enerjisa Üretim’in REDKA ekibi Ovacık’tan Harmancık RES’e uzanıyor
Yenilenebilir
Görüntüleme: 1
Enerjisa Üretim, REDKA programında yetişen kadın mühendis ve teknisyenlerin Harmancık RES’te de sorumluluk üstlendiğini açıkladı. Ovacık RES’te kazanılan saha deneyimi böylece ikinci bir santrale taşınıyor.
Dji Banner Inside Article - 728x90
Saha deneyimi yeni sorumluluklara dönüşüyor
Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar adıyla yürütülen REDKA, kadınların enerji sektöründeki teknik saha rollerinde daha fazla yer almasını amaçlıyor. Enerjisa Üretim’in 12 Ekim tarihli açıklamasına göre teknik eğitimlerini tamamlayan katılımcılar, Ovacık Rüzgâr Enerjisi Santrali’nde uçtan uca işletme deneyimi kazandı.
Bu ekibin Harmancık RES’te de görev üstlenmesi, programın yalnızca sınıf içi eğitimle sınırlı kalmadığını gösteriyor. Şirket, Ovacık’ta oluşan operasyonel bilgi ve yetkinliği başka bir santrale taşıyarak sorumluluk alanını genişletiyor. Açıklama, yeni bir türbin teknolojisinin tanıtımından çok teknik insan kaynağının gelişimine odaklanıyor.
2023’ten bu yana 25 katılımcı
Bültende, 2023’ten bu yana programa 25 kadın mühendis ve teknisyenin katıldığı belirtiliyor. 2026’da programa giren 11 REDKA teknisyeninin ise eğitimini sürdürdüğü aktarılıyor. Bu iki sayı farklı süreçleri tanımlıyor; eğitimdeki her katılımcının saha sorumluluğunu tamamlamış olduğu varsayılmamalı.
Ovacık’taki model, santralin işletme süreçlerinin kadınlardan oluşan ekiple yürütülmesini esas alıyor. Programın Harmancık’a genişlemesi de deneyimli çalışanların kariyerlerinde yeni görevler üstlenmesi üzerinden açıklanıyor. Katılımcı sayıları şirketin kendi program verileri; Türkiye enerji sektörünün tamamına ait istihdam oranları değil.
Ekip kültürü ve fırsat eşitliği
Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, enerji sektörünü teknoloji kadar bilgi, uzmanlık ve ekip çalışmasının da şekillendirdiğini vurguluyor. Şirket, farklı yetkinliklerin birbirini tamamladığı ekiplerle çalışanların gelişimini desteklemeyi hedefliyor. REDKA bu yaklaşımın saha uygulaması olarak sunuluyor.
Programın teknik kariyerlere katkısı, eğitim ile gerçek işletme sorumluluğu arasındaki bağlantıdan geliyor. Yeni görevler, deneyimin paylaşılmasına ve katılımcıların farklı operasyonları tanımasına imkan veriyor. Haberdeki görüntüler REDKA çalışmaları ve Harmancık sahasını gösteriyor; açıklanan gelişme, ekim tarihli bültende anlatılan program genişlemesi.